Le décrochage scolaire vous concerne ?
Répondez par oui ou par non à chacun de ces énoncés.
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Plus de la moitié des jeunes qui travaillent dans notre organisation le font à raison de plus de quinze heures par semaine.
Oui - Nous devons recruter la majeure partie de notre personnel à l’extérieur de la région.
Oui - Nous souhaitons avoir facilement accès à un bassin de main-d’œuvre qualifiée.
Oui - Notre organisation n’offre pas de formation continue à ses employés.
Oui - Nous employons peu de jeunes parce qu’ils ne sont pas assez disponibles.
Oui - Nous sommes toujours intéressés à réduire nos frais liés au recrutement d’employés.
Oui - Notre organisation gagne toujours à avoir accès à l’innovation.
Oui - Grâce à l’éducation, les jeunes apprennent à explorer des métiers, dont certains pratiqués dans notre organisation.
Oui - Certains de nos employés qualifiés ont été diplômés après l’âge de vingt ans, ce qui a occasionné des coûts supplémentaires à notre organisation.
Oui - Nous croyons qu’en matière de décrochage, une approche collective impliquant plusieurs intervenants est préférable à une approche strictement scolaire.
Oui
Si vous avez répondu oui à au moins trois de ces énoncés,
vous êtes concerné par cette réalité et vous devez agir !
Consultez la section Ressources pour y trouver quelques idées et informations d’intérêt.
